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          人力资本流动与区域经济增长之间的关系

          时间:2020-11-14 10:01:39 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

          摘要:本文主要结合流入地以及流出地两个方面对人力资本区域流动的扩散效应以及回浪效应进行研究,并使用灰色关联分析方式探讨了各个地区人力资本流动和区域经济增长之间的关系,并得出人力资本流动对各个地区经济增长的影响情况,为今后的研究提供相应的参考。

          关键词:人力资本流动;区域经济增长;扩散效应;回浪效应

          在当前社会的发展中,经济发展十分迅速,与其相对应的社会结构体系也产生了巨大的改变。自上个世纪八十年代我国实施了改革开放政策后,国民经济迅速增长,人民群众的生活水平也显著提升了,在这一背景条件的影响下,人们对生活方面的需求也在不断增多。人类对劳动力流动的研究有着悠久的历史,在上个世纪五十年代中期阶段,国际知名学者刘易斯设计了劳动力流动的二元结构模型,且在不久之后国际知名学者库滋涅茨则主要探讨了劳动力流动和区域经济增长之间的联系,在上个世纪九十年代初期阶段,著名学者舒尔茨曾利用投资收益理论阐述了人力资本流动的相关问题,在此之后劳动力流动具备了更加深刻的内涵,即人力资本流动,并且对社会经济的发展产生了极其重要的影响。本文在研究的过程中主要结合人力资本流人地以及流出地两个方面进行着手,探讨了其扩散效应以及同浪效应的相关特点,同时参照普查数据结果,选择应用灰色关联分析方式对人力资本流动和区域经济增长之间的联系进行研究。

          一、人力资本区域流动的相关理论

          伴随着经济的迅速发展,我国的户籍制度体系也产生了一定的变化,与此同时,由于对外开放政策的贯彻力度不断加强,导致人力资本区域流动逐渐受到了社会各界的广泛重视,并对区域经济发展具有一定的现实意义。人力资本的区域流动是当前社会经济发展的主要趋势,也是提高资源有效利用率的基本手段。

          本文在研究的过程中则参考了国际知名学者赫希曼所提出的相关理论,并认为人力资本区域流动具有两种特征,即扩散效应与回浪效应。所谓扩散效应,其所表示的是经济发展较为落后地区利用人力资本扩散而提升该地区的劳动生产效率,进而改善人们的生活质量与经济收入;当发达地区向其他区域的人力资本进行扩散时能够显著提升其他区域的经济水平,进而满足人民的生活需要与物质需要,促进各个地区的经济发展。在我们国家的经济发展中,进行人力资本区域流动能够开拓人民群众的视野,找寻到更多合适的工作岗位,充分体现出其能力价值,为社会经济发展做出有利贡献。除此之外,可以有效改善落后区域乡村人民的工作压力,因为受到劳动边际报酬逐渐减少的影响,导致落后区域的劳动生产率会伴随着的劳动量的降低而呈上升趋势,进而显著增加人民的经济收入。由于东部发达地区属于流入地,从某种程度上来看中部与西部的人力资本能够有效改善东部区域生产力不足的现象,进而推动城乡经济的可持续發展。回浪效应所表示的即为发达区域与其他区域之间在投资效益方面所产生的不同之处,促使综合型人力资本等均朝向发达区域流动,导致发达区域的经济发展速度越来越快,逐渐拉开了彼此之间的距离,对落后区域的发展产生了很多不利影响。

          二、人力资本流动对区域经济增长的分析方式

          1.灰色关联分析方式

          本文对人力资本流动流入地与流出地之间的经济发展情况展开了深入探究,并采用灰色关联分析方式进行分析。灰色关联分析方式是依照灰色系统的相关理论对变量序列之间的关系进行分析的一种方式。从一定程度上来看此种方式可以有效了解比较因素对参考因素的影响,并具有一定的实际意义。

          2.人力资本流动与区域经济增长之间的关联性分析

          因为当前我们国家仅实施了两次规模比较大的人口普查,所以在数据信息方面仍旧不够完善,但是针对本文的研究问题来说,仍旧具有一定的参考作用。所以,本研究主要采用1990年与2000年时的数据信息以及灰色关联分析方式对人力资本流动与区域经济增长之间的联系进行计算,并得到以下结果:

          (1)在各个省际之间人力资本流入与区域经济增长之间有着密切的联系。经过进行运算我们可了解到,在1990年、2000年时所进行的人口普查中,各个省际之间人力资本流动对区域经济增长的影响力可达到0.9505与0.9176,由此一来则能够说明各个省份之间的人力资本流动和区域经济之间有着密切的联系。在最近几年以来,由于人力资本逐渐流入至经济发展迅速的地区,严重促进了区域的经济发展,由此二者之间的关联程度也有所提高。

          (2)各个省际之间人力资本流动和区域经济增长之间的关联程度在不断上涨。通过进行运算,我们可发现这两次人口普查中人力资本流动对区域经济增长的影响力可达到0.6793、0.7785。由此一来则能够表明,即使人为资本流动对区域经济增长所产生的影响程度比较低,但是所占据的比例却在逐渐上升。现阶段,由于人力资本均呈外流趋势,促使落后区域的人民均打破了狭隘的束缚,离开了自己的家乡,流入发达地区找寻各种能够充分体现出其能力价值的工作,不仅可以有效改善人们的就业问题,同时也能够将一些先进的生产技术带回家乡,有效提高了流出地区的生产效率。

          (3)人力资本流入对区域经济增长所产生的影响要显著高于流出人力资本,但是彼此之间的比例正在不断减少。各个省份之间的流入人力资本对国民经济总值的影响明显高于流出人力资本。但是通过调查后我们能够发现,此种比例之间的差异性正在逐渐减少。

          3.人力资本流动对区域经济增长的效应测定

          本文主要采用1990年与2000年人口普查的相关数据信息进行研究,并对东部区域、中部区域与西部区域的流入人口数量与流出人口数量进行统计,了解到东部区域由于受到地理条件以及自然因素的影响,长时间以来均是人们发展与迁徙的主要地区,由此一来外来人口在区域中所占据的比例由第一次普查的55.30%而逐渐上涨到了76.81%。通过这些我们能够了解到,东部区域的流出人力资本对区域经济增长的影响力正在不断减少,东部区域优质的工作条件以及合理的薪酬制度体系,促使流出人力资本的数量显著降低,因此所呈现出的经济价值也有所减少。

          三、结束语

          综上所述,在当前社会的发展中,经济发展十分迅速,与其相对应的社会结构体系也产生了巨大的改变。人力资本流动能够有效促进国民经济的发展,并提升经济总量,然而现阶段我们国家此种单向性的人力资本流动会对各个地区的经济均衡发展产生很多不利影响,无法实现共同富裕的目的。所以在大力促进人力资本自由流动的过程中,也应按照地区发展特征进行合理划分,创建出相对健全的人力资本体系,提高对人力资本的管理力度,积极做好各方面的培训工作,确保各项福利补贴能够贯彻到实处,保障人民群众的各项权益不受侵犯,对我国经济的发展可产生重要影响。

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