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          山区高职师范教育与区域经济协调发展的对策和建议

          时间:2020-11-14 10:02:30 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

          作者简介:颜凤(1980--),女,汉族,安徽淮南人,罗定职业技术学院 (教育系),硕士研究生,讲师,研究方向:模糊代数。

          【摘 要】正视山区高职师范教育与区域经济协调发展的必要性,更新教育观念,加大教育经费投入,开展外聘导师教育方式,立足经济状况,优化专业设置,协调教育与经济的发展,促进社会进步。

          【关键字】山区 高职师范教育 区域经济 协调发展

          基金项目:广东省高职教育教师教育专业教学指导委员会2015年度教育教学改革项目(2015JJ07); 2015年度广东省高等职业教育质量工程项目;2015年广东省高等职业技术教育研究会项目(GDGZ15Y038);

          2015年度云浮市哲学社会科学研究项目(2015云社研[12号])资助。

          0 引言

          近年来,高职师范教育快速发展,为社会培养了许多技能型、实用型的职业教育的师资人才,满足着广大人民对接受高等教育的需求。为实现党在十六大提出的在2020年实现全面建设小康社会的奋斗目标,在欠发达的山区地区,也亟需为区域内经济和社会的可持续发展培养大批合格的优秀的高素质师资和人才。

          1 山区高职师范教育与区域经济协调发展的必要性

          1.1 山区高职师范教育的发展需要区域经济的支持

          山区地区由于地理、历史等原因,经济发展水平相对滞后,高职师范教育水平相对低下,无论从基础设施还是教育师资上都需要区域内经济发展的资金支持。从本质上来说,区域内高职师范教育需求是高职师范教育失业的软动力,而高职师范教育事业生存与发展的硬动力来自于区域内经济发展的支撑。同时,区域内经济的快速发展也会引发人才的教育需求。

          1.2 山区经济结构升级需要高职师范教育人才的推动

          在山区等经济欠发达的地区,区域经济的发展以及经济结构、产业结构的优化升级,特别是新兴行业、高新技术产业的广泛应用,对人才需求的要求提高,要想培养高素质的应用型、技术型人才,必须大力发展区域内高职师范教育事业,培养高职师范教育人才。

          1.3 山区高职师范教育与区域经济需要相辅相成,协调发展

          随着经济的发展,山区对人才的需求增加,高职师范教育需要适当扩大规模,以满足人才发展需求,而同时高素质人才投身教育事业,会促进大批应用型、技术型人才的输出,促进区域内经济发展。

          2 山区高职师范教育与区域经济协调发展存在的问题

          2.1 教育观念落后,综合环境较差

          虽然我国推行九年义务教育多年,但由于山区特殊的历史、地理因素,教育水平、生活水平仍然相对低下,部分地区仍然存在“读书无用,不如回家务农或外出打工”之类的落后观念,同时,部分家庭经济能力不足,无力支持学生持续接受教育。而随着现代科技的发展,科技含量高的教育难度和周期都有所提升与延长,山区内高职师范教育对高科技的接受和应用周期也相对较长,难以与社会经济发展同步。

          2.2 经费投入不足,教育资源短缺

          由于受我国经济发展水平与社会发展现状的限制,财政教育经费支持在国民生产总值中所占比重较低,且教育投入多针对义务教育。山区由于经济发展水平较低,对于办校建学、基础设施建设、学习资源购置、实习资源联系等方面本身就存在先天缺陷,加上经费投入不足的影响,更加剧了教育资源短缺的局面。

          2.3 师资力量薄弱,吸纳人才能力有限

          基于社会现状,山区内独立设置的高职师范教育院校部分建立在原中专基础之上,师资无论从数量还是质量上来说,都很难满足高职师范教育事业快速发展的需求。同时,由于经济发展水平有限,教育资金投入不足,导致山区内高职师范教育院校在人才引进条件和措施设置上能力有限。

          3 山区高职师范教育与区域经济协调发展的对策和建议

          3.1 更新教育观念:抓教育就是发展经济

          改变一个地区的观念必须从领导者入手,要想转变山区落后的教育理念,必须转变地区领导者抓教育的观念。领导者必须认识到,发展高职师范教育事业,就是促进经济发展,教育与经济必须要协调发展才能更好地促进区域内的社会进步,要加快高职师范教育发展,适当扩大招生规模,将教育理念落到实处。

          3.2 加大教育投入,营造良好教育环境

          近年来,我国财政逐渐加大对教育的投入,山区政府也必须认真落实中央关于教育的一系列政策规定,切实加大对高职师范教育的经费投入,确保高职师范教育事业的可持续发展,营造良好的教育教学环境。首先,要加大对高职师范院校基础设施的投入,营造良好的硬件设施环境,为教育教学提供硬件支持;其次,注重学生学习资源的购置,加大购置资金投入,购置适合学生的、学生需要的学习资源;最后,在人才引进方面,要适当增加人才引进的福利条件,利用解决住房问题、提高安家费等条件引进人才。

          3.3 外聘校外导师,改善教育实习模式

          针对于教育师资不足的问题,山区高职师范教育院校可通过聘用校外导师的方式,加强学生的素质培养。首先,在素质培养上,将校外导师请进课堂,以课堂为教学平台,或开展专题讲座,加强学生与资深教育专家以及优秀一线教师的交流与探讨;其次,与基础教学实验基地合作,组织学生到基地观摩、学习,了解有关教育教学如授课、管理、测试、评估等方面的内容,使学生可以拓宽视野,提高认识;最后,还要就学生的实踐能力定期邀请经验丰富的优秀教师教授、介绍教学经验,教导示范课,帮助学生更好地将教育理论转化为课堂实践能力。

          3.4 适应经济发展教育,优化专业设置

          经济发展水平制约着教育结构的升级,区域教育发展要适应经济才能更好地协调进步,高职师范教育院校需要在专业设置和调整方面多考虑市场需求,培养区域内或者整个经济市场内较为紧缺的高素质人才。在专业设置上,还需经过社会调研和各学校走访,了解教育行业对专业人才的需求现状和趋势,拓宽视野,紧扣社会需求提供教育教学。

          4 结语

          山区地区职业师范教育起步晚,基础比较薄弱,面临的社会问题和困难仍然很多,除了上述难题之外,还有办学理念定位、办学机制和管理评估、招生与就业、职业技术师范教育转型探索等问题,任重而道远,要想促进山区教育的改革与发展,必须立足于本区域经济发展水平,两手抓教育与经济,做到教育经济相辅相成,协调发展,才能使教育更好地为区域内的经济建设服务,才能真正实现区域内教育的变革,经济的腾飞。

          【参考文献】

          [1] 林优礼,许小红.山区高职教育实践性教学瓶颈问题与对策[J].中国电力教育,2009,149:119-121.

          [2] 杨艳萍.陕西省高职教育与区域经济的协调发展研究[J].才智,2011,29:19-20.

          [3] 陈昌奇.以“校外导师制”为主的高职师范生教育实习模式研究[J].长春教育学院报,2009,25(01):95-96.

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